OFFRE D’EMPLOI RECYC-QUÉBEC

OFFRE D’EMPLOI — CHARGÉ – CHARGÉE DE PROJET EN DÉVELOPPEMENT DURABLE
La SADC d’Abitibi-Ouest est un organisme à but non lucratif offrant des services de soutien au
développement socioéconomique auprès des collectivités de l’Abitibi-Ouest et de la Jamésie. Les
interventions s’inscrivent selon les valeurs du développement durable et de l’économie circulaire.
Ce projet est soutenu financièrement par RECYC-QUÉBEC dans le cadre de l’appel de propositions
Transition vers l’économie circulaire qui découle du Plan d’action 2019-2024 de la Politique
québécoise de gestion des matières résiduelles.

Le projet : Les rejets industriels, des ressources à utiliser pour une économie durable vise à :

  • Poursuivre le portrait des résidus industriels auprès de 190 entreprises en production et transformation dans les secteurs agroalimentaire, forestier, mine et métallurgie ;
  • Participer à la documentation de dix synergies industrielles et documenter les facteurs permettant de retenir les cinq plus probantes pour l’analyse de produits et la faisabilité – mandat à être réalisé en collaboration avec le CTRI et divers Centres de recherche ;
  • Soutenir la réalisation du plan d’affaires de deux développements de produits : analyse et faisabilité visant la mise en place de symbioses industrielles — mandat à être réalisé en collaboration avec l’UQAT.

DESCRIPTION DE LA FONCTION
Relevant de la direction générale et soutenu par un comité de suivi, le ou la titulaire du poste aura
la responsabilité d’assumer l’ensemble des fonctions suivantes : planification, organisation,
direction et contrôle, visant l’atteinte des objectifs selon les indicateurs déterminés.

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Mettre en place et coordonner les activités du plan d’action répondant aux exigences du projet ;
  • Compléter le portrait des rejets et des opportunités intrants/extrants auprès des entreprises (fiches, grilles d’analyse, disposition présentée sous forme de tableau descriptif) ;
  • Documenter le portrait des services et ressources permettant de soutenir la disposition des rejets à titre d’intrant pour le développement de nouveaux produits innovateurs ;
  • Mettre en œuvre le plan de communication visant à faire connaître les valeurs de l’économie circulaire, ses opportunités et les valeurs associées au développement durable auprès des entreprises et des consommateurs ;
  • Organiser des activités de communication, de sensibilisation et de formation visant à démontrer et développer les bénéfices économiques, environnementaux et sociaux des synergies industrielles adaptées aux réalités du milieu et du développement durable ;
  • Développer des réseaux de collaboration sur le plan local, régional et provincial avec les Centres de recherche, les professionnels et les entreprises potentielles pouvant s’intégrer à la mise en œuvre de synergies industrielles ;
  • Assurer une veille continue des programmes d’aide disponibles en développement durable et faire connaître les opportunités de projets avec les acteurs concernés ;
  • Documenter les informations nécessaires à la reddition des comptes et au suivi du projet auprès des partenaires, dont Recyc-Québec ;
  • Participer au groupe en Développement durable du Réseau des SADC et CAE du Québec ;
  • Assurer toute autre tâche identifiée par les opportunités en cours.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS PERSONNELLES

  • Détenir un diplôme universitaire en développement durable ou en environnement ou démontrer une expérience équivalente ;
  • Posséder un minimum de trois ans d’expérience pertinente ;
  • Avoir une bonne compréhension des enjeux, savoir les communiquer en y associant les valeurs du développement durable ;
  • Maîtriser l’environnement Windows, la suite Office, Illustrator, WordPress et des réseaux sociaux ;
  • Être mobile et posséder une voiture pour les déplacements sur les territoires et occasionnellement à l’extérieur du territoire ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

APTITUDES RECHERCHÉES
Capacité d’établir des relations interpersonnelles, professionnelles harmonieuses et collaboratives,
autonomie et créativité, habilité en communication, esprit de synthèse et d’analyse, capacité à
répondre aux attentes et exigences du projet.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste salarié à temps plein 35 heures par semaine pour une durée de 24 mois 
  • Période de probation de trois mois 
  • Salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience 
  • Assurance collective et fonds de pension selon la politique établie à la SADC d’Abitibi-Ouest 
  • Lieu de travail : Bureau situé à La Sarre, avec possibilité d’horaire partiel en télétravail

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Le poste est ouvert jusqu’au 10 janvier 2022.

Pour information complémentaire sur le poste et pour dépôt de votre curriculum vitae, veuillez-vous adresser à Thérèse Grenier, directrice générale de la SADC d’Abitibi-Ouest, au 819 333-3113 poste 223, courriel tgrenier@sadcao.com ou au bureau 80, 12e Avenue Ouest, bureau 202, La Sarre, J9Z 3K6.

Ce projet est soutenu financièrement par RECYC-QUÉBEC dans le cadre de l’appel de propositions
Transition vers l’économie circulaire qui découle du Plan d’action 2019-2024 de la Politique
québécoise de gestion des matières résiduelles.